Bewerbungsmappen

Online Jobbörsen

Online Jobbörsen - mächtige Instrumente zur Jobsuche

Die Zeiten sind unruhiger geworden, eine lebenslange Jobgarantie kann kaum mehr gefunden werden. Umso mehr Bedeutung erhalten Plattformen, die Jobangebote vermitteln. Diesbezüglich haben sich Internet-Börsen heute zu mächtigen und wichtigen Instrumenten der Jobsuche entwickelt.


Vorteile des Computerzeitalters
Nachdem früher nur Zeitungsanzeigen zur Verfügung standen, ist es im Computerzeitalter üblich, dass Firmen ihre Stellenangebote im Internet ausschreiben.

Die Jobbörsen unterscheiden sich in der Art ihre Schwerpunkte. Diese können sein:


Bevor Sie beginnen sich nach einer Stelle umzusehen, sollten Sie sich natürlich im Klaren sein, in welchem Bereich Sie einen Job haben möchten. Denn einige Börsen haben sich auf bestimmte Zielgruppen spezialisiert. Experteer beispielweise richtet sich an Führungskräfte mit Spitzengehältern, wobei andere wie Stellenangebote.net oder Stepstone zwar auch Führungskräfte, aber doch eher allgemein Fachkräfte ansprechen.

Besonders populär ist natürlich auch die Jobbörse der Arbeitsagentur. Diese wartet zwar mit etwas gewöhnungsbedürftigen Bedienelementen auf ihrer Suchplattform auf, bietet jedoch ein umfangreiches Spektrum aus allen Bereichen beruflicher Tätigkeit.

Klare Service-Vorteile bei der Online-Suche

Online-Agenturen haben noch weitere Vorteile zum Beispiel gegenüber Zeitungsannoncen. Zum einen ist es direkt möglich über den Browser und durch Links oder betreffende Informationen in der Anzeige Erkundigungen über die betreffende Firma einzuziehen. Dann ist es in der Regel möglich, sich direkt über die Plattform zu bewerben.

Einige Börsen bieten dabei zusätzliche Leistungen an, wie zum Beispiel Online-Formulare zur Erstellung der Bewerbung, Upload-Möglichkeiten für Bilder und pdf-Dateien sowie Speichermöglichkeiten. Schließlich ist bei den meisten die Funktion vorhanden, sich automatisch zu bestimmten Sucheinstellungen regelmäßig Benachrichtigungs-E-Mails senden zu lassen.

Lohnen sich kostenpflichtige Mitgliedschaften?

Ein Großteil dieser Serviceleistungen ist kostenlos zu haben. Allerdings sind hierbei Einschränkungen in Kauf zu nehmen gegenüber einer kostenpflichtigen Registrierung. So erhalten Sie im freien Modus möglicherweise nur Zugang zu einem kleinen Teil der möglichen Job-Angebote. Zudem befinden sich diese auch nicht mehr auf den neusten Stand und sind womöglich schon ein paar Tage alt. Insbesondere, wenn Sie Jobs im gehoben Bereich suchen, werden Sie an die wirklich attraktiven Angebote wohl nur bei einer kostenpflichtigen Premium-Mitgliedschaft herankommen.